Een werknemer in loondienst ontvangt bij arbeidsongeschikt minimaal 70% van het salaris, gedurende maximaal twee jaar. Na deze periode is de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) van toepassing. Hieruit is een uitkering mogelijk welke afhankelijk is van de arbeidsongeschiktheid maar meer nog van de arbeidsgeschiktheid. De werkgever heeft vaak een voorziening getroffen om het inkomensverlies dat optreedt bij de werknemer (gedeeltelijk) te compenseren. De werknemer hoeft zich in die gevallen geen zorgen te maken over de financiele gevolgen van arbeidsongeschiktheid.

Zelfstandige ondernemer

Hoe anders is dat bij zelfstandige ondernemers. Na het afschaffen van de WAZ ( Wet Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen ) is er bij arbeidsongeschiktheid geen wettelijke voorziening meer. Voor de zelfstandig ondernemer komt het er op neer dat er geen enkele basisvoorziening is. Hij/ zij moet er zelf voor zorgdragen dit risico te verzekeren.

In het totaaladvies van Van Velthuysen Liebrecht is de dekking van arbeidsongeschiktheid één van de belangrijkste onderdelen, waarbij maatwerk essentieel is. Belangrijk hierbij is het onderscheid tussen tijdelijke en blijvende arbeidsongeschiktheid. Bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid wordt beoordeeld wat de vaste lasten van de praktijk zijn of welke verplichtingen er zijn aan de maatschap. Bij blijvende arbeidsongeschiktheid maken wij een onderscheid tussen vaste lasten en lasten die geïndexeerd zijn. Belangrijke onderdelen hierbij zijn onder andere de opbouw van de oudedagsvoorziening en de vorm van de hypotheek en andere financieringen. Door de lasten op bovenstaande manier te onderscheiden en gebruik te maken van de mogelijkheden die een verzekeringsmaatschappij biedt wordt er maatwerk aangebracht in de arbeidsongeschiktheidsdekking. Op deze manier verzekert u wat noodzakelijk is en bespaart u in veel gevallen duizenden euro's premie.

Op dit gebied werken wij veelal samen met Movir, Reaal, Interpolis en De Amersfoortse. Een aantal van deze maatschappijen bieden korting aan indien u lid bent van een beroepsorganisatie.